Тренинг"Эффективный руководитель гостиницы: бизнес – технологии управления отелем"

Главная Каталог курсов Административный персонал Курсы администратора гостиницы программа"Визит" 23 февраля — День Защитника Отечества! Дорогие наши мужчины и защитники! Поздравляем вас с днем защитника Отечества! Вы наша защита и опора, спасибо вам наши дорогие, за спокойствие и мир. Желаем вам крепкого здоровья, мужества, сил и бодрости духа. Обучаться можно в любое время в течение года! Спешите сделать свою жизнь еще лучше, чтобы ваши любимые еще больше гордились вами! Экономия составит от 11 рублей до рублей. Новое завтра - курсы, которые изменят вашу жизнь! Мы предлагаем курсы, которые максимально повышают Ваши шансы на дальнейшее трудоустройство:

Тренинг для гостиничного бизнеса

Древний период тысячелетие до н. К этому периоду общественного развития большинство историков относят появление первых гостевых предприятий — прообразов современных гостиниц и ресторанов. Упоминание о подобных предприятиях — тавернах — содержится в древних манускриптах, одним из которых является кодекс царя Вавилонии Хаммурапи, написанный примерно в году до н. В Древней Греции в тысячелетии до н.

Курсы гостиничный бизнес Киев - это комплексная профессиональная порядка проведения хозяйственной деятельности в сфере ресторанного.

Развитие ресторанного рынка в Украине краткий обзор рынка, анализ динамики рынка и его основные тенденции Классификация ресторанов по видам и направлениям деятельности. Сколько стоит открыть ресторан. Анализ местоположения и помещения, в котором предполагается открыть ресторан. Разработка бизнес-плана производственный план - расчет затрат на открытие ресторана, финансовый и инвестиционный планы. Составление плана-графика работ по реализации проекта ресторана. Проведение маркетинговых исследований анализ основных конкурентов, основных потребительских групп, определение ключевых факторов успеха.

Организационно-функциональное проектирование разработка организационно-функциональной структуры предприятия питания, описание всех служб и основных функциональных обязанностей каждого структурного подразделения, составление штатного расписания. Разработка меню составление ассортиментного перечня блюд и напитков.

Разработка технологического проекта предприятия питания проектирование основных функциональных зон и технологических потоков, проектирование архитектурно-планировочных решений производственно-технологических, складских, технических и гостевых помещений. Составление спецификаций на материально-техническое оснащение предприятия питания производственно - технологическим оборудованием, мебелью, посудой, инвентарем, текстилем и другими принадлежностями.

Власова Ольга Владимировна Курс: Руководитель малого отеля Совместив теорию и практику я смогла иметь полное представление, что такое Малый отель, как его организовать, и как им управлять. И практика и теория, весь учебный процесс мне очень понравились! Я хочу пройти курсы пользователей ПК, Менеджер по туризму, Компьютерный дизайн. Мне у Вас нравится! Руководитель малого отеля Курс очень полезен тем, кто осваивает данное направление с нуля.

Первоочередной задачей в достижении эффективного тренинга является не имеющий в этом практики – будь то бизнес-тренер широкого профиля навыков, не относящихся к конкретно гостиничной сфере.

Школы и университеты туризма в США Если ресторанно-отельный бизнес в Швейцарии ищет себе специалистов, умеющих обслуживать людей, то гостиничный бизнес в США направлен на поиск специалистов по продвижению услуг. Поэтому, поступая в одну из школ гостиничного хозяйства в Северной Америке, вы автоматически получаете бизнес-образование в США. США — единственная страна, где сложно найти престижную работу в сфере туризма и отельного менеджмента выпускнику европейских школ кроме швейцарских.

Всех сотрудников ведущие ресторанные сети, гостиничные цепи и туристические фирмы ищут в американских ВУЗах. Поэтому, если вы мечтаете работать в сфере туризма и гостеприимства именно в США — поступите в один из местных ВУЗов туристической направленности, или пройдите курсы менеджеров по туризму, руководителей ресторанов, гостиниц, казино. После окончания учебы каждый выпускник отельного или туристического ВУЗа сможет открыть собственный бизнес в США по специальности.

Поэтому, если вас интересует бизнес за границей, Соединенные Штаты Америки ждут абитуриентов для поступления в лучшие отельные и туристические ВУЗы страны. Греция и образование в сфере туризма Туристический и отельный бизнес в Греции особенно развит, так как туризм — важный источник доходов для страны. Поэтому найти работу в Греции в сфере гостиничного хозяйства очень легко.

Обучение гостиничному бизнесу. Курсы и семинары в Санкт-Петербурге

Записаться Курсы управляющего гостиничным и ресторанным бизнесом в Киеве Гостиничный бизнес входит в число наиболее доходных и интересных во всем мире. Гостиницы стали появляться в то время, когда люди начали проявлять интерес к путешествиям и поездкам. Современное развитие данной отрасли во всемирной практике предлагает клиентам разнообразные гостиничных услуг и предложений:

Галина регулярно проводит тренинги на темы: эффективный различия гостей, эффективный менеджер гостиницы (современные бизнес- технологии.

Контакты Курсы менеджеров гостиничного бизнеса в Минске Хотите работать в одной из самых востребованных сфер бизнеса? Построить карьеру администратора, управляющего? Каждый день встречаться с людьми из разных стран и постоянно расширять круг своего общения? Энтузиазм, положительная мотивация и упорство — вот верные шаги на пути к достижению цели. В современных условиях туризм становится интенсивно развивающейся и эффективной отраслью. Издавна гостиничное дело и туризм были как две неразрывно связанные друг с другом области общественной жизни.

Размещение — самый важный элемент туризма. Гостиничная индустрия — суть системы гостеприимства.

Онлайн-школа гостиничного бизнеса

Доступная среда — это еще и доступность коммуникаций между персоналом и гостями, в том числе и гостями с различной формой инвалидности. И здесь очень важно насколько персонал способен компетентно и качественно оказать услуги для себя и гостей с инвалидностью. Мы, тренеры и разработчики данной методики, практически каждый день сталкиваемся с проблемами обслуживания в разных сферах услуг, в том числе и в сфере гостиничного бизнеса.

В гостиничном бизнесе многие программы обучения создаются Кросс- тренинги целесообразно проводить для всех сотрудников гостиницы. занятых в сфере туризма и гостеприимства, посвящены работы Г.

На эту должность руководство решило набрать молоденьких мальчиков-студентов. В отборе участие я не принимала, но перед тренингом назначены с ними собеседования. Из общения с директором обнаружены следующие проблемы - запрос 1. Молодые люди стесняются своей профессии 2. Им сложно первым вступать в контакт с клиентами, предлагать им помощь 3. Первыми не проявляют иннициативу.

Бизнес-тренинг «Современные продажи в гостиничном бизнесе»

Санкт-Петербург 38 руб. Практики отельного бизнеса расскажут об управлении основными подразделениями отеля: Особое внимание уделено организации системы продаж и управлению электронными каналами продаж. Лекции подкрепляются занятиями в отелях.

Тренинги: Все программы Add One Touch адаптируются под Выявляем Ваши задачи, вникаем в специфику Вашего бизнеса, совместно определяем .

За последние несколько лет в гостиничном бизнесе многое изменилось: Вы — управляющий гостиницей, домом отдыха, пансионата. Вы — человек, от которого зависит возвращение гостей и их положительные отзывы. Вы — профессионал, который хочет сделать свою работу еще лучше! Ведущие эксперты Санкт-Петербурга, города, который сегодня по числу гостиничных номеров приближается к европейским стандартам, познакомят вас с новейшими инструментами управления гостиничным бизнесом.

Вы сможете с новой стороны взглянуть на поставленные перед вами задачи: Увидите, как работают службы приема и размещения, хозяйственная служба и службы питания гостиницы. Узнаете все секреты первоклассного сервиса. Познакомитесь с технологиями эффективных продаж. Опыт работы 25 лет. Опыт успешной работы и управления в области гостиничного хозяйства различных отелей класса звезд 15 лет.

Гостиничный бизнес в Сочи

С января этого года региональный генеральный менеджер покинул данный пост в Казахстане. Г-н уехал в Россию, чтобы готовить в Сочи к открытию олимпиады еще четыре новых отеля международного класса. — эксперт гостиничного бизнеса с более чем летним стажем работы в индустрии гостеприимства. обучался в Германии, окончил колледж гостиничного дела в г. Начинал свою карьеру с позиции ученика в отеле Германия. Сегодня он имеет уникальный опыт открытия 5-звездочных отелей и в Казахстане Астана, Алматы.

Ищите курсы по специальности Гостиничное дело с потенциальными клиентами и сотрудниками, чтобы понять, как конкурентно развивать бизнес гостеприимства. . Диплом в сфере туризма и гостеприимства управления.

Австралия удивительная страна, Менли прекрасен, погода шикарная! В общем, одни позитивные эмоции. Спасибо большое всему за проделанную работу, за то, что не сдавались вместе со мной и в итоге за такую прекрасную для меня возможность! Программа обучения сильная и ориентирована на практику: Безусловно, сначала было очень тяжело: Каждый месяц у нас проходят выставки работодателей, в том числе таких, как , , и .

Здесь вообще все ориентированы на практический опыт, поэтому приветствуется, если студент работает прямо с первого курса.

Курс"Менеджер гостиничного бизнеса"

В активе компании более 30 тренинговых программ для отелей для различных департаментов Все программы разработаны основываясь на международном опыте гостиничного бизнеса с учетом специфики рынка России. Сотрудники получают необходимые знания и навыки, повышается лояльность гостей, увеличивается эффективность продаж корпоративным клиентам, качество бронирования, внутренняя клиентоориентированность.

Преимущества Наряду с основным контентом, тренинг включает в себя мотивационную составляющую и практику для эффективной работы сотрудников В дополнение, тренинговые программы компании нацелены на развитие внутрикорпоративной коммуникации.

Повышение квалификации ресторанный и гостиничный бизнес Тренинг « Мастерская бизнес-тренера» менеджеров и для всех тех, кто хотел бы работать в сфере обучения и развития персонала, но не имеет опыта в этом .

нинг для п н л теля: Единственный способ достичь этого — постоянное обучение сотрудников. Итак, попытаемся выяснить, какие тренинги эффективны, как выбрать обучение для линейного персонала и управленцев. А также разберемся с рисками, связанными с инвестированием в кадры Алена Годунова В любой организации развитие персонала становится залогом развития компании в целом, а нередко — и ее конкурентным преимуществом. А в индустрии гостеприимства это особенно актуально. Ведь отношение гостя к отелю и его сотрудникам субъективно и строится на мелочах, влияющих на его общее впечатление.

В отельном бизнесе имеет значение все: В отеле гости могут жаловаться 24 часа в сутки. Зачастую необученные работники отеля совершают те или иные ошибки не из зловредности, а по незнанию или непониманию правил обслуживания. В условиях постоянно растущей конкуренции отель, не развивающий персонал, рискует потерять свою привлекательность для гостей. От качества предоставляемых услуг напрямую зависит репутация гостиницы.

Инициативы одного сотрудника отеля, как правило, недостаточно. За исключением небольших заведений, где собственник является фактически единственным управленцем.

Курсы гостиничного бизнеса

Контакты Гостиничный бизнес, курсы гостиничного бизнеса Гостиничный бизнес сегодня является наиболее прибыльным и интенсивно развивающимся в России. С каждым годом растет количество гостиниц и отелей. Конкуренция настолько высока, что отели оплачивают услуги туристических агентств, проводят акции, предлагают скидки и при этом имеют стабильный доход и высокую рентабельность. Лидерами по развитию гостиничных услуг являются:

Если Вы собственник / руководитель в ресторанно-гостиничном бизнесе, или собираетесь им стать - этот ресурс для Вас! Наши услуги направлены на.

Более проведенных семинаров, тренингов, вдохновляющих лекций Именно столько человек прошли обучение с тренирами корпоративного тренингового центра для гостиниц" . Мы на практике изучили и знаем в чем заключается успех работы каждого подразделения гостиницы 2 Улучшаем качество сервиса услуг гостиницы Владеем современными знаниями и технологиями, которые позволяют изменить уровень оказываемых услуг и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс 3 Разрабатываем и внедряем стратегии продаж Разрабатываем и внедряем стратегии продаж.

Мы предлагаем системный подход к формированию стратегии продаж, включающий все центры прибыли гостиницы. Владеем методологиями развития потенциала у сотрудников, создания необходимой атмосферы для внедрения новых компетенций Тренеры Время проведенных нами тренинговых программ составляет более часов. У нас есть практика, знания и компетенция. Ришат Валитов Руководитель тренингового центра" . Эксперт в области управления персоналом и развития карьеры, в организации эффективного взаимодействия в коллективе.

Проведение тренингов для обучения персонала всех служб в отеле, установочных сессий, креативных сессий, игропрактик. Эксперт в области управления персоналом, личной эффективности и деловой коммуникации.

Интервью с экспертами гостиничного бизнеса от 13

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!